Час доплаты: мошенники предлагают заработать, не выходя из дома

Удивительно точная система позволяет зарабатывать более 700 пунктов...
10 часов назад
Получи все нужные навыки для заработка на NFT всего за 28 дней!
8 часов назад

Мужчине из Оренбургской области предложили заманчивую работу на дому. Представитель одной компании сказал ему, что ему придется заполнять различные документы онлайн. Однако заработать ему не удалось — вместо этого он потерял несколько сотен тысяч рублей. Подробнее см. в Известиях.

Мошенники предлагают работу


Жительница Оренбургской области попала в руки мошенников, желая получить дополнительный источник дохода. Вот его история: 60-летнему мужчине позвонил неизвестный мужчина и предложил ему дополнительный домашний доход через Интернет. Псевдо-работодатель также объяснил, что работа текстовая и что в рамках новой работы мужчине придется заполнять различные виды документации.


Затем человек на другой стороне телефона попросил мужчину получить доступ к мобильному приложению банка. Для большей убедительности мужчина даже сделал видеозвонок с жертвой и начал уговаривать ее следовать ряду инструкций. В итоге житель Оренбургской области взял несколько кредитов, а потом все деньги — в общей сложности более миллиона рублей — списали с его лицевых счетов.

Поняв, что стал жертвой мошенников, мужчина обратился в полицию. Возбуждено уголовное дело по статье «Мошенничество». В настоящий момент полиция принимает меры по раскрытию преступления, сообщила пресс-служба УМВД России по Оренбургской области.

Как сегодня обманывают соискателей


К сожалению, сегодня многие соискатели удаленной работы становятся жертвами мошенников,

Об этом «Известиям» рассказала HR-эксперт Зулия Лойкова.

Ни для кого не секрет, что с приходом пандемии увеличилось количество удаленных работников и фрилансеров, чем воспользовались как недобросовестные работодатели, так и настоящие аферисты.

Как их обнаружить?

Недобросовестные работодатели при приеме на работу часто предлагают выполнить какое-то тестовое задание: написать статью, нарисовать логотип, составить контент-план, разработать урок к курсу,

— говорит собеседник «Известий».

— Это касается дизайнеров, маркетологов, пиарщиков, журналистов, копирайтеров и менеджеров по продажам.

Работодатели говорят, что если тест им понравится, они заплатят за него и примут кандидата на работу. Вы начинаете работать, но вам говорят, что работа не подходит, и вы исчезаете. Но потом вы узнаете, что ваша работа была использована.

Они говорят, что эта работа тебе не подходит, но потом ты узнаешь, что тебя вымотали.

В тестовых заданиях нет ничего плохого: для работодателя это способ узнать о своих способностях, для кандидата — проверить свои силы, посмотреть, как будет выглядеть потенциальная работа, — говорит Лойкова. Как правило, честные работодатели платят за проделанную работу.


Однако сегодня соискатели могут не только остаться без должного вознаграждения за выполняемую работу, но и потерять деньги в пользу мошенников. Вакансии, предлагаемые мошенниками, могут быть самыми разными, но чаще всего сводятся к сетевому маркетингу (распространение тех или иных товаров, услуг), вакансии операторов колл-центра, «менеджеров» без необходимого опыта,

Об этом «Известиям» рассказала HR-консультант Наталья Маслова.



Как правило, предлагаемая должность не предъявляет строгих требований ни к образованию, ни к опыту и профессиональной квалификации данного лица, наоборот — она ​​легко доступна каждому кандидату. Предложения мошенников чаще всего обещают золотые горы, быстрый и высокий заработок, не требующий от кандидата определенных компетенций, различные бонусы. Сама вакансия и предложения сформулированы общими фразами и клише, за которыми нет никакой конкретики. Наоборот, бывают случаи, когда кандидату сначала приходится платить за дорогостоящее обучение, а после его прохождения обещают работу, либо зарплату выплачивают только после того, как кандидат покажет хорошие результаты.

Все эти параметры уже должны быть красным флажком у «входной двери».

Crypto News: заработок на размещении микро-новостей
10 часов назад
Новинка! STIRPROFIT X - Обновленный и модифицированный трендовый торговый робот.
8 часов назад

На это указывает и Зулия Лойкова: цель таких «работодателей» не нанять вас, а получить от вас деньги.

— Как правило, работодателю никогда не давайте никаких денег, даже если вам говорят, что вам нужно отправить документы для оформления договора — работодатель должен платить вам, а не вы.

Хорошие компании будут обучать сотрудников за свой счет и обеспечивать их униформой или оборудованием, необходимым для работы. За это мошенники просят деньги.

Специалист говорит.

Мошенники просят что-то оформить или отправить

Нередки случаи, когда мошенники просят кандидатов на удаленную работу оформить карту. Некоторые честные компании, особенно если они принадлежат государству, могут использовать определенные банки, но если малоизвестный работодатель говорит вам, что они будут платить только на определенный банковский счет, вы должны быть подозрительны.

— Это также

Отправлять копии своих документов опасно, так как довольно часто схемы мошенничества строятся на том, что вы якобы устроитесь на работу, с просьбой выслать вам скан паспорта, ИНН, СНИЛС. После их отправки псевдо-работодатель исчезает, а потом выясняется, что ваши документы уходят в интернет и даже ваше имя взято на микрозайм. Важно понимать, что для регистрации удаленного работника в ТК РФ реальному работодателю очень нужны ваши документы, поэтому единственный способ обезопасить себя — искать информацию о компании, а не иметь дело с теми, которые у вас есть. сомнения о.


Также нередко встречаются мошеннические схемы, в которых соискателей просят заполнить анкету по ссылке.

— Другими словами, вы видите объявление о вакансии со ссылкой на какую-то информацию, анкету, тестовое задание, но она ведет на фишинговый сайт, через который мошенники собирают личные данные и пароли от аккаунтов. Обратите внимание на внешний вид сайта, ведь фишинговые сайты копируют известные сайты компаний, социальных сетей, но адрес сайта все равно будет отличаться от оригинала хотя бы на один символ, — поясняет Лойкова.

Как не попасться на уловки лже-работодателей

Признаков недобросовестного работодателя несколько, подчеркивают эксперты: в описании вакансии очень мало информации о компании, работодатель ничего не говорит о себе, не называет своего имени и фамилии, только никнейм в Telegram или e-mail.



Если в тексте о вакансии есть только общее упоминание о компании, типа «крупная компания» или «маркетинговое агентство» или что-то подобное, но без названия, то есть над чем задуматься. Кроме того, следует помнить, что ответственный работодатель скрупулезно прописывает все условия и требования, так как заботится о том, чтобы найти нужного человека, а не отсортировать неподходящие резюме.


Если вакансия все еще вызывает сомнения, можно попробовать проверить таких сомнительных работодателей, запросив у них точное название компании, руководство, сайт, финансовое положение и налоговый статус, а также рекомендации бывших сотрудников.

Наталья Маслова консультирует.

— Чем более конкретные вопросы о компании и ее деятельности вы зададите потенциальному работодателю, тем более подробную картину потенциального предложения вы сможете получить.

Также неплохо поискать компанию в черных списках работодателей — есть специальные чаты, каналы и сообщества, которые легко найти с помощью любого поисковика.

Crypto News: заработок на размещении микро-новостей
10 часов назад
Познакомьтесь и оцените Самый Быстрый и и самый удобный Браузер!
7 часов назад

Читайте также